Sinn stiften.

Zukunft gestalten.

Kreativ denken.

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch. Das St.-Clemens-Hospital in Geldern ist eine Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier mbH.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)
MIT SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG

IN VOLL- ODER TEILZEIT

HIER IST IHRE HELFENDE HAND GEFRAGT:

Sie übernehmen die Beratung und Betreuung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten inkl. der Gehaltsabrechnungen. Darüber hinaus gehören die Vorbereitung und Erstellung von Dienstverträgen, die Begleitung des Arbeits- und Fehlzeitenmanagements, das Mitwirken am Berichtswesen sowie die Übernahme der administrativen Tätigkeiten in der Personalabteilung zu Ihrer Tätigkeit.

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Zusatzausbildung (Entgeltabrechnung)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich inkl. eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnungen, idealerweise im Krankenhaus
Gute Kenntnisse in den AVR des Deutschen Caritasverbandes
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in SAP HR sowie möglichst in ORBIS Dienstplan (SIEDA)
Sehr guter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Hohe Sozialkompetenz, konzeptionelles Denken, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen des Trägers

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:

eine interessante und vielseitige Tätigkeit sowie eine umfassende Einarbeitung. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte und der Bedeutung der Position angepasste Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersversorgung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail im PDF-Format unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass wir als Dateianhänge ausschließlich PDF-Dateien bis zu 8 MB empfangen können.