Beim Regierungspräsidium Freiburg, Abteilung 5 - Umwelt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

die Leitung (w/m/d) des Referats 56
- Naturschutz und Landschaftspflege -

am Dienstort Freiburg zu besetzen.

Wir suchen eine Person mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung gemäß der Verordnung des Umwelt­ministeriums über die Einrichtung von Laufbahnen (LVO-UM). Geeignet sind auch Beamtinnen und Beamte einer entsprechenden Laufbahn des Bundes oder eines anderen Landes. Ebenfalls einbezogen werden Bewerbungen mit abgeschlossenem naturwissenschaftlichen Universitätsstudium (Master/ Diplom) mit Schwerpunkt Biologie, Landschaftspflege oder einer vergleichbaren ökologisch ausgerichteten Fachrichtung sowie der Fachrichtungen Raum- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.

Die Funktion ist nach Besoldungsgruppe A 16 LBesGBW bewertet. Die Entscheidung über eine Beförderung bleibt einem späteren gesonderten Auswahlverfahren vorbehalten. Bewerberinnen und Bewerber ohne Laufbahnbefähigung können in einem tariflichen Beschäftigungs­verhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingestellt werden; ggf. kommt eine Personalgewinnungszulage in Betracht.

Das Regierungspräsidium Freiburg ist eine Mittelbehörde mit Sitz in Freiburg und bündelt acht unterschiedliche Fachabteilungen. Das Fachreferat 56 – Naturschutz und Land­schaftspflege – mit einer Personalstärke von derzeit 33 Personen und naturschutzfachlicher Ausrichtung, ist in der Fachabteilung 5 „Umwelt“ angesiedelt.

Aufgabengebiet

Das Naturschutzfachreferat ist als Teil der höheren Naturschutzbehörde zuständig für alle fachlichen Aspekten des Natur- und Artenschutzes. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • die Vorbereitung, Trägerschaft bzw. Steuerung von Naturschutzkonzeptionen und Förderprojekten, die Konzeption und Durchführung von Landschaftspflegemaßnahmen,
  • die fachlichen Beurteilungen als Teil der höheren Naturschutzbehörde im Zusammenhang mit naturschutzrechtlichen Eingriffs- und Ausgleichsregelungen, insbesondere bei landkreisübergreifenden Großvorhaben und Vorhaben der regenerativen Energien,
  • die fachliche Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausweisung von Schutzgebieten nach dem Naturschutzgesetz,
  • die Umsetzung der Natura 2000-Konzeption und
  • die Öffentlichkeitsarbeit für die genannten Aufgabengebiete.

Von wesentlicher Bedeutung ist die enge Zusammenarbeit mit dem Referat 55 - Naturschutz, Recht - sowie den weiteren Referaten in der Abteilung 5 - Umwelt -, den anderen Fachabteilungen des Regierungs­präsidiums, den Ministerien, den Landratsämtern, der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, der Forstlichen Versuchsanstalt, den Kommunen und Umweltverbänden.

Tätigkeitsprofil

Die Referatsleitung vertritt engagiert die Ziele des Regierungs­präsidiums als Bündelungs­behörde und unterstützt die Abteilungs­leitung. Der Anteil der Führungstätigkeit überwiegt gegenüber der Fachtätigkeit. Sie umfasst insbesondere die

  • aktive und konstruktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Verwaltungseinheit unter Beachtung sich ändernder Rahmenbedingungen,
  • Gestaltung von Prozessen und Abläufen,
  • Planung und Steuerung des fach- und sachgerechten Personaleinsatzes innerhalb des Referates einschließlich der Entwicklung von Arbeitszielen,
  • Wahrnehmung der Ressourcenverantwortung und
  • die Mitwirkung an der Entscheidungsfindung.

Sie sollten umfassende Verwaltungserfahrungen auf verschiedenen Ebenen erworben und sich dabei besonders bewährt haben. Entsprechend den Führungskräfteentwicklungs­konzepten der Innen­verwaltung und des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energie­wirtschaft Baden-Württemberg sollten die Bewerberinnen und Bewerber bereits in einem Ministerium tätig gewesen sein.

Anforderungsprofil

Wir schätzen eine moderne, teamorientierte Mitarbeiterführung geprägt durch eine sehr hohe soziale und fachliche Kompetenz. Sie sind eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit Kenntnissen der aktuellen Führungsinstrumente und Erfahrungen mit diesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder einem technisch-wissenschaftlichen Umfeld.

Sie verfügen über die ausgeprägte Fähigkeit zur vertrauensvollen, kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzen und Mitarbeitenden, über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum strukturellen Planen und termingerechten Arbeiten sowie zu wirtschaftlichem und effektiven Verwaltungshandeln. Darüber hinaus besitzen Sie Verhandlungsgeschick, zeichnen sich durch ein freundliches Auftreten aus und besitzen die Fähigkeit, sich sowohl mündlich als auch schriftlich adressatengerecht zu äußern.

Die Position erfordert eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität, ein ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungs­vermögen sowie die Fähigkeit zu fachübergreifender konzeptioneller Arbeit.

Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt.

Das Regierungspräsidium Freiburg möchte mehr Frauen in heraus­gehobenen Positionen beschäftigen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Betracht kommt auch eine vollzeitnahe Beschäftigung im Sinne des Chancengleichheitsplans des Regierungspräsidiums Freiburg. Schwer­behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Neben einem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.

Sofern Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen gern der Leiter des Personalreferates, Herr Eisele (Tel.: 0761/208-1065) und die Leiterin der Abteilung Umwelt, Frau Höpfner-Toussaint (Tel.: 0761/208-4274) zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsverfahren unter Angabe der Kennziffer 2037. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungs­präsidiums Freiburg unter Service / Stellenausschreibungen (Link: http://www.rp-freiburg.de/servlet/PB/menu/​1029297/index.html). Bei hausinternen Bewerbungen bitten wir im Anschreiben um die Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte.

Bewerbungsschluss ist der 17.05.2020.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://rp.baden-wuerttemberg.de/RPF/Service/Seiten/Stellenangebote.