Die Klinik für Pädiatrische Kardiologie, Intensivmedizin und Neonatologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht:

Medizinisch-technische*n Assistent*in (w/m/d)

für das Kinder-Herzkatheterlabor

zunächst befristet zunächst auf 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung, Teilzeit (30 Std./Woche) | Entgelt nach TV-L

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG der größte Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissen­schafts­ein­richtungen.

Die Klinik für Pädiatrische Kardiologie, Intensivmedizin und Neonatologie hat die Schwerpunkte Pädiatrische Kardiologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Neo­natologie sowie Pädiatrische Pneumologie und Allergologie. In den Schwer­punkten erfolgt eine hochspezialisierte ambulante und stationäre Versorgung für Kinder und Jugendliche. Die entsprechenden Spezialgebiete werden ebenso wie allgemeinpädiatrische Inhalte in der studentischen Lehre vermittelt. Schließlich ist unsere Klinik mit mehreren Arbeitsgruppen als Zentrum der universitären Spitzenforschung etabliert.

Ihre Aufgaben:

  • technische Betreuung bei Herzkatheter-Untersuchungen, Dokumentation und Protokollierung
  • Vorbereitung, Betreuung und Dokumentation von elektrophysiologischen Untersuchungen
  • technische Betreuung und Protokollierung von Schrittmacher- und Defibrillator-Implanatationen, Bronchoskopien

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA / MTA-R / MTA-F
  • den Nachweis der Fachkunde im Strahlenschutz oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
  • eine hohe soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines erfahrenen Teams
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige, interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
  • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Universitätsmedizin Göttingen berücksichtigt flexibel die individuelle Aus­gestaltung der Arbeitszeiten am Arbeitsplatz. Sie ist daran interessiert, die Wünsche ihrer Beschäftigten weitestgehend umzusetzen. Wenn Sie bei Interesse an dieser Stelle konkrete Fragen zu den Arbeitszeiten haben, sprechen Sie uns bitte an.

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vor­liegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwer­behinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwer­be­hinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.12.2022 an:

Universitätsmedizin Göttingen
Klinik für Pädiatrische Kardiologie, Intensivmedizin und Neonatologie
Prof. Dr. med. Th. Paul
Direktor der Klinik
37099 Göttingen
Tel.: 0551/39-62577
Fax: 0551/39-62578
E-Mail: tpaul@gwdg.de
Web: https://www.kinderherzklinik.de

Ansprechpartnerin:
Frau Ricke

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein.

Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewer­bungs­kosten nicht erstattet werden können.