Werden Sie als lösungsorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Mit Sitz in einem einwohnerstarken Landkreis in der geografischen Mitte Deutschlands tragen wir entscheidend dazu bei, dass Berufsbiografien erfolgreich gestartet bzw. fortgeführt werden. Dabei unterstützen wir seit 2010 als Anstalt des öffentlichen Rechts unter anderem die Wiedereingliederung von langzeitarbeitslosen Bürgern_innen, damit neue Lebensperspektiven ermöglicht werden.

Um an vergangene Erfolge anzuknüpfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als

Bereichsleitung Kommunales Jobcenter (m/w/d)

IHRE KERNAUFGABEN

  • Professionelle Steuerung und konzeptionelle sowie operative Verantwortung für die Aktiven und Passiven Leistungen sowie zentralen Aufgaben des Jobcenters (u. a. Servicebüro und Sozialdienst)
  • Wertschätzende und motivierende Führung sowie Entwicklung von rund 150 Mitarbeitern_innen
  • Gesamtverantwortung für die Zielerreichung inklusive Bereichscontrolling
  • Zielgerichtete Zusammenarbeit mit unseren Standorten sowie anderen relevanten Partnern
  • Souveräne Repräsentation des Bereichs nach außen

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen oder erfolgreicher Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Studienfeldern
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung einer Organisation in vergleichbarer Größe, idealerweise im Umfeld eines Jobcenters
  • Idealerweise Erfahrungen mit dem Zielvereinbarungssystem im SGB II bzw. mit dem Führen und Steuern unter der Berücksichtigung von Zielvereinbarungen
  • Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzgebung und der einschlägigen Rechtsprechung
  • Mehrjährige Erfahrung im Management und der Leitung von Projekten
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit

Als entscheidungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe. Den vielfältigen Aufgaben des Bereichs werden Sie in organisierter Weise gerecht und handeln dabei dienstleistungs- und zielorientiert. Die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren, rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber eine flexible Arbeitsgestaltung, einen großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie berufliche Sicherheit. Großen Wert legen wir auf die Betriebliche Gesundheitsförderung. Zudem unterstützen wir Ihre fachliche Entwicklung sowie Ihre Führungskompetenz durch bedarfsgerechte Fortbildungen. Gehen Sie davon aus, dass die attraktiven Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts engagieren wir uns für die Chancengleichheit.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Désirée Verhaert oder Sebastian Stiewe gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 20.10.2019 über das zfm-Karriereportal unter www.zfm-bonn.de zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!